Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

»Meine Schwerpunkte sind Führungskräftekommunikation, Vorbereitung auf Führung sowie agile Führung. Für mich geht Führung einher mit einem guten Auftritt sowie einer guten Reflexionsfähigkeit seiner Stärken und Herausforderungen auf persönlicher Ebene, im Team sowie für das Unternehmen. Mein Ansatz ist geprägt von Klarheit und Direktheit, Rezept-Untreue (dafür gibt es Buchhandlungen) und einem systemischen Blickwinkel. Ich reiche Ihnen die Hand, damit Sie mit Ihrer Kraft eigenständig aus dem Ohrensessel aufstehen.«

»Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Executive Coaching / Executive Sparring, dem Aufbau substanzieller Führungskompetenz, Entwicklung von Hochleistungsteams, Moderation von Workshops sowie Organisationsentwicklung. Mein Ansatz ist durch eine respektvolle Schonungslosigkeit gekennzeichnet: klar, direkt und auf den Punkt gebracht, dabei immer wertschätzend. Ich begleite Sie aus der Komfort-Zone hin zum angestrebten Erfolg.«

»Welche Kommunikations- und Führungskompetenzen, welches Mindset und welche Haltung brauchen Sie in Ihrem Unternehmen um erfolgreich zu sein? Und wie lassen sich diese am besten entwickeln?

Darin liegt der Kern meiner Arbeit: Talent-, Team- und Unternehmensentwicklung, immer auf den Kontext bezogen, praxisorientiert und ausgerichtet auf Eigenverantwortung.

So dienen „Make-it-Mindful“ und „Fe-Male-Leadership – Geschlechterfragen in Führung“ der Verstärkung notwendiger Kulturkompetenzen in unserer heutigen und zukünftigen Arbeitswelt.

Vor allem liegt mir dabei der Ausbau von mehr Wert-Schätzung am Herzen: Für sich selbst, für einander und am Ende auch für die Ressourcen, mit denen wir arbeiten. Eine absolute Notwendigkeit für zukünftige Erfolge, damit wir uns selbst und anderen weniger im Weg stehen, sondern mehr gegenseitig Wege bereiten.«

»Ich unterstütze meine Klienten bei der Weiterentwicklung Ihrer Konzepte, wobei der Schwerpunkt in der gemeinsamen Zukunftsgestaltung liegt. Auf der Unternehmensebene geht es mir um die Stimmigkeit von Strategie, Struktur, Kultur und den menschlichen Kompetenzen. Im Coaching stelle ich meine Expertise zur Steigerung der Selbstlösungskompetenz meiner Klienten zur Verfügung und achte auf einen effizienten und ergebnisorientierten Prozess.«

»Ich begleite meine Kunden mit Freude und Engagement für ein breites Spektrum an Fragestellungen – als Coach, Beraterin und Trainerin.

Mich leiten die Wertschätzung und der Respekt vor den Menschen, ihrer Leistung und der Überzeugung, dass Freude und Dialog die Basis von Entwicklungen darstellen.«