Unsere eigenen Erfahrungen und die Nachfragen unserer Kunden haben uns bewogen, SLBB zu gründen. Nach vielen Jahren als Einzelunternehmer gibt SLBB uns viel mehr Optionen für unsere Arbeit mit unseren Kunden. Gerade im Zuge der Transformation der Wirtschaft sind wir so in der Lage, auch größere und langfristige Beratungsprojekte für unsere Kunden zum Erfolg zu führen.
Stefan Lammers
Geschäftsführung
von SLBB
Stefan Lammers steht für High Performance.
Er verfügt über viele Jahre Führungserfahrung, unter anderem als CEO und Aufsichtsrat. Somit ist er nicht nur als Berater, sondern auch aus jahrelanger eigener Erfahrung vertraut mit der Konzernwelt, DAX-30-Unternehmen, dem erfolgreichen Mittelstand und namhaften Start-ups.
Seine Devise ist "Wirken statt beeindrucken". Er entnimmt seine Impulse aus mehr als 18-Jahre Tätigsein in Executive und C-Level Coaching und Beratung. Diese hat er erweitert durch profunde internationale Spitzenausbildungen an renommierten Instituten, unter anderem als Executive Coach UC Berkeley und systemischer Organisationsberater sowie als chinesischer REN-Coach und Coach der Wirtschaft IHK.
Er baut auf die Referenzen von Kunden der ersten Reihe. Von inspirierenden Persönlichkeiten erwartet und bekommt er regelmäßig FeedForward und schärft kontinuierlich seine Rolle als Spitzen-Berater. Er gibt Ihnen als Sparrings-Partner seine schonungslose Rückmeldung, wie Sie es nicht aus Ihrem rückmeldearmen Umfeld gewohnt sind. Er bietet gleichzeitig einen sicheren Rahmen und Impulse für Ihr persönliches Wachstum!
Zudem ist Stefan Speaker und erfolgreicher Podcaster zu den Themen High Performance Leadership und -Teams.
»Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Executive Coaching / Executive Sparring, dem Aufbau substanzieller Führungskompetenz, Entwicklung von Hochleistungsteams, Moderation von Workshops sowie Organisationsentwicklung. Mein Ansatz ist durch eine respektvolle Schonungslosigkeit gekennzeichnet: klar, direkt und auf den Punkt gebracht, dabei immer wertschätzend. Ich begleite Sie aus der Komfort-Zone hin zum angestrebten Erfolg.«