Coaching und Sparring für Leadershipteams in Start-ups und Grown-ups

Wir sind anders

Wir mögen Creative Consulting. Das bedeutet, auch einmal Ungewöhnliches zu tun oder ausgetretene Pfade zu verlassen.

Wir sind Berater, die mit dem arbeiten was vorhanden ist, um es in Hochleistung zu verwandeln. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam die passende Architektur und unterstützen Sie bei der Umsetzung, bei der Sie selbst beteiligt sind und die Verantwortung übernehmen. Unser Ansatz ist geprägt durch die Balance von konstruktivem offenen Dissenz und Harmonie, Begeisterung, Klarheit und Konsequenz. Das ist nicht immer einfach, dafür aber schnell und erfolgreich. Das bestätigt Ihnen gerne eine Vielzahl unserer Kunden.

 

 

Warum Kinder uns inspirieren

Kinder sind uns bei unserer Arbeit eine große Denkhilfe. Sie sind noch grenzenlos und ungeschliffen und nicht wie viele Menschen, angepasst an die Gesellschaft und Organisationen. Wir orientieren uns am unverblümten Kindermund, um die Welt und Situationen zu kommentieren. Das kann durchaus ungewöhnlich sein und auch einmal wehtun. Oft ist aber genau diese Offenheit der entscheidende Impuls, um eine neue Denkrichtung einzuschlagen. Dieser »Baby Step« ist dann der entscheidende Schritt zur gewünschten Veränderung.

 

 

Auszeichnungen

Wir von SLBB freuen uns sehr, dass sich unsere Energie und Leidenschaft um hochqualifiziertes und nachhaltiges Executive Coaching auszahlt.

»Das tolle Ergebnis der Befragung zeigt unsere Wahrnehmung und Anerkennung am Markt. Noch viel wichtiger sind uns allerdings die vielen rückgemeldeten Erfolge unserer Kunden. An dieser Stelle danken wir all denen für Ihr Vertrauen in unsere Zusammenarbeit! Durch den Austausch im Netzwerk, die Investition in internationale Spitzenausbildungen und die Evaluation unserer Maßnahmen sichern wir unsere hohe Qualität. Diese Auszeichnung ist ein Ansporn für das gesamte SLBB-Beraterteam auch weiterhin für Sie zu lernen und zu wachsen.«

Top Coach 2016 – Deutschlands beste Coaches im Vergleich

 

 

 


Inspiration des Monats

Neu von Pioneers Candy: Der Puls-Check!

Pioneers Candy ist Coaching, Sparring und Mentoring für High Performance Leadership-Teams. Es unterstützt bei der zukunfts- und konkurrenzfähigen Ausrichtung und schafft Klarheit über die Zusammenarbeit und gemeinsamen Ziele. Pioneers Candy verhilft Leadern, ihr Unternehmen noch erfolgreicher zu führen!

Für einen ersten Biss gibt es nun den Puls-Check!
An welcher Stelle stehst du heute mit deiner Gründer-Persönlichkeit?
Wie ist es um dein Mindset bestellt? Wo liegen deine Stärken und Schwächen?

Vielen Gründern fehlt ein professionelles Feedback, um Antworten auf diese Fragen zu finden. Unser Pioneers Candy-Team gibt genau das – schnell, unkompliziert und ohne, dass du viel Zeit oder Mittel investieren musst. Denn wir haben speziell für Gründer einen Quick-Check entwickelt: den Puls-Check. 

Der Puls-Check ermöglicht einen Blick zurück. Man erkennt, was einem selbst und dem eigenen Team gelungen, aber auch was man verpasst hat. Von da aus kann dann eine (neue) Vision (weiter)entwickelt werden. Nach dem Puls-Check ist man in der Lage, einen Plan für die Umsetzung zu entwickeln. Zudem weiß man, wie die Verwirklichung im Loop gehalten werden kann. Der Puls-Check hebt das Führungsteam und das gesamte Unternehmen auf ein neues Performance-Level!

Mehr Informationen gibt es hier.

Pioneers Candy Puls-Check - Gründercoaching - spezielles Coaching für Gründerteams in Start-ups

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Veröffentlichungen

01.10.2019
Management-Letter: Erkenne das Potential von Konflikten

Du kennst es zu gut, dass Konflikte in deinem Team entstehen, es aufbrausend wird und keiner mehr die Kontrolle hat? Wisst ihr überhaupt noch, worum es bei dem Konflikt ursprünglich ging?

11.09.2019
Wie Start-up Gründer ihren Erfolg vergeigen

Gründer sind Macher. Zumindest gehört das zum Selbstverständnis der meisten Menschen, die in Start-ups den Hut aufhaben. Doch nicht alles, was sie so machen...

01.08.2019
Management-Letter: Achtsamkeit

Achtsamkeit ist das Trendwort 2019 – und ein weiteres Beispiel für eine alte Idee, die neuen Anklang findet. Tatsächlich aber zeigen diverse Studien die positiven Langzeiteffekte von...

02.07.2019
Management-Letter: Richtig ins Team investieren

Warum die Performance eures Leadership-Teams so wichtig ist? Weil sie den Erfolg eures Unternehmens bestimmt! Ihr seid selber Gründer? Rund 23% aller Start-Ups scheitern auf Grund von...


Termine

Jeden Monat der aktuelle Podcast
»High Performance Leadership«
mit Joel Kaczmarek und Stefan Lammers

21. November 2019
Work Awesome

10. Juni 2020
New Work Experience

18. Juni 2020
Digital Leadership Summit #5


Xing Bewertungen

    

∅ 4,9 / 5 mit 24 Bewertungen


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15 Jahre SLBB: Anpacken – Wachsen – Leidenschaft leben

2001 gründete Stefan Lammers das Einzel-Unternehmen SLBB. Seitdem besteht unser Netzwerk aus über 30 Beratern. Zusammen arbeiten wir tagtäglich daran Menschen aus unterschiedlichsten Branchen, Führungsebenen, Nationalitäten und Ländern dabei zu unterstützen ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Berater, Coaches, Sparringspartner und Mediatoren verbinden wir schonungslos ehrliches Feedback mit empathischer Menschlichkeit, um Sie zu den besten Erkenntnissen und Entscheidungen zu befähigen.

Ob im Umgang mit den Herausforderungen der Digitalisierung, bei der Entwicklung von High Performance Teams und Leadern oder bei der Verbindung der alten und neuen Arbeitswelt – durch Emotionalität und Klarheit gelingt mit SLBB uneingeschränktes Wachstum.

 

"Ich zum Wir" – Coaching, Coach, Executive Coaching | Stefan Lammers Business Building "Ich zum Wir" – Führungs-Coaching, Veränderungsmanagement, zertifizierter Coach | Stefan Lammers Business Building