Video Tipps

Impulsgeber


Shawn Achor: The happy secret to better work

Jeder von uns glaubt daran, dass wir daran arbeiten sollten um Glück zu erlangen. Doch funktioniert auch der
entgegengesetzte Weg? Kann der Umstand, dass wir glücklich sind auch wesentlich zur Produktivität unserer Arbeit
beitragen? Genau dieses Phänomen diskutiert der Psychologe Shawn Achor in diesem Kurzfilm und
Unterhaltungstalk.



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Stephen Curry’s Motivational Speech

Eine sehr bewegende Rede eines überragenden jungen Mannes und außergewöhnlichen Basketball-Spielers:
Motivierend und inspirierend. Der einem ins Bewusstsein ruft: Nahezu alles ist möglich, wenn du daran glaubst und
wenn du das Beste aus dir herausholst!



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Das Neue – lang verlacht, kurz bekämpft, dann ist es ganz normal

Gunter Dueck über die Herausforderung Innovationen zu etablieren und der Weg vom Neuem zum Normalem am 31.
Mai 2017 auf der E-Commerce Connect in Zürich.



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The Speech that made Obama President

In dieser politischen Rede von Barack Obama in 2004 begeistert der zukünftige Präsident der Vereinigten Staaten sein Publikum.

Am Schluss dieser Rede sind sich die Demokraten sicher: Dieser Mann ist die Zukunft unserer Partei!



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Team Coaching


Overcoming Resistance to Change – Isn’t It Obvious?

Warum wehren sich scheinbar so viele Menschen gegen Veränderungen? Führungskräfte haben die komplexe
Aufgabe, Mitarbeiter von Veränderungsprozessen zu überzeugen und ein tiefgreifendes Commitment zu erzeugen.
Wie dies gelingen kann und was dabei zu beachten ist, zeigt dieses Video auf eine lustige und verständliche Weise.



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First Follower: Leadership Lessons from a dancing guy

Dieses Video gibt auf eine sehr lustige und überraschende Weise Nachhilfe in Sachen Führungskompetenzen und
betont dabei vor allem den oftmals unterschätzen »First Follower«. Nur durch ihn kann eine Bewegung entstehen.



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Simon Sinek: How great leaders inspire action

In diesem Video präsentiert der Marketing Experte Simon Sinek ein einfaches, aber machtvolles Modell für eine
effiziente und ganzheitliche Führungskultur. Die Basis dieses Modells bildet der »Golden Circle«, der anhand
verschiedener Beispiele wie die Vermarktungspraxis von Apple und die Entdeckung des Flugzeugs durch die Wright
Brothers verdeutlicht wird.



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»MIA-Framework« von MovingImage

MovingImage hat für sich eine agile Arbeitsmethode entwickelt, um die Prozesse innerhalb des Unternehmens für jeden Mitarbeiter zu verbessern. Das Ergebnis ist MovingImage Agile Framework, abgekürzt MIA-Framework. MovingImage gibt mit ihrem Video ein sehr inspirierendes und praxisnahe Beispiel wie agiles Arbeiten erfolgreich gelingen kann.



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