Ganzheitliches Lösen von Herausforderungen zur persönlichen Reifung und für organisationales Wachstum.
Die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft einer Organisation ist heute immer mehr abhängig von Top-Führungsqualitäten, den richtigen Entscheidungen und der ständigen Bereitschaft für Veränderung. Allerdings sind Executives mit dem Entwicklungs- und Veränderungsmanagement immer stärker überlastet, weshalb Organisationen diese Themen an externe Berater auslagern. Diese gegenläufige Tendenz stört die Unternehmensleistung enorm und Potenzial wird zerstört, bevor es entsteht.
Für das Entscheidungsverhalten von Executives gibt es keine Verfahren mit Gewissheitsanspruch, sie bewegen sich in einem Spannungsfeld zwischen unternehmerischen Erwägungen und organisationaler Wirksamkeit. Entscheidungen schaffen einerseits Klarheit, andererseits aber auch einen unentschiedenen Raum, der wiederum durch das Finden von Folgeentscheidungen und Umsetzungsaktivitäten gekennzeichnet ist. Wichtiger Raum zur Selbstreflexion geht hierbei häufig verloren oder wird erst gar nicht wahrgenommen.
Von dem Wiener Psychologen Viktor Frankl stammt das Zitat: »Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion. In unserer Reaktion liegen unsere Entwicklung und unsere Freiheit.«
Unser innovativer Executive-Ansatz gibt Ihnen diesen essentiellen Raum zurück und unterstützt sie bei strategischen Entscheidungen in Form von Richtungs- und Ressourcenentscheidungen. Wir unterstützen Sie in herausfordernden, komplexen und Krisen-Situationen. Wir helfen Ihnen dabei, den Raum zwischen Reiz und Reaktion zu dehnen. Wir begleiten Sie als Entscheider von Entscheidungsprozessen, über Analyse, Planung und die Umsetzung bis hin zum bewussten Abschluss. Wir helfen Ihnen mit Veränderungen und Wachstum konstruktiv umzugehen und Sie im Unternehmen so zu kommunizieren, dass sie offen und gerne angenommen werden.
Wir verbinden die alte mit der neuen Arbeitswelt – und damit die präsente Zusammenarbeit mit der digitalen Gestaltung. Durch unsere jahrelange Beratererfahrung, dem Fokus auf High Performance Themen und einem hybriden Arbeitsmodel nutzen Sie die Vorteile aller Arbeitswelten.
Der Großteil unserer Leistungen kann ebenfalls Online stattfinden. Dafür nutzen wir entweder Zoom und MS Teams, in Kombination mit dem Whiteboard-Tool Mural sowie erprobte Tools für Warm-ups und Energizer.
Mit unserer Virtual Consulting Plattform (VCP) bieten wir eine Alternative, die nach den strengen deutschen Sicherheitsstandards und DSGVO-Richtlinien ausgerichtet ist. VCP gibt unserer Zusammenarbeit einen individuell zugeschnittenen, datengesicherten und virtuellen Rahmen.
Kommen Sie gerne auf uns zu, um mehr über unsere virtuelle Arbeitsweise zu erfahren.
Was bietet die Virtual Consulting Platform?
VCP bietet alles, was herkömmliche Tools mit sich bringen, und richtet sich dabei jedoch an den deutschen Sicherheitsstandards aus. Sie erhalten eine vollständige, automatische Dokumentation des Prozesses, die Datenhoheit liegt immer bei Ihnen und Sie haben jederzeit die Möglichkeiten, selbstständig an Ihren Themen weiterzuarbeiten. In unserer Zusammenarbeiten orientieren wir uns jederzeit an Ihnen und Ihren Themen – das spiegelt sich auf der Virtual Consulting Platform wider. Hier können Sie mit Ihrem Berater durch die passenden Werkzeugen Effizient an Ihren Herausforderungen arbeiten. Ob virtuell oder als hybrides Modell: Gemeinsam heben wir die Zusammenarbeit auf das nächste Level!