Video: Hochleistung (Er)Leben

Wofür wir stehen

Wir wissen, Sie können über sich hinauswachsen! Wir verschaffen Ihnen mehr Zeit für die Dinge, die Ihnen wirklich am Herzen liegen. Wir konzentrieren uns auf Ihre zugrundeliegende Thematik und fokussieren uns auf Ihre Werte. Wir unterstützen Sie dabei, neue Wege zu gehen und neue Perspektiven einzunehmen. Das steigert Ihre Produktivität und Ihre Kennzahlen – aber vor allem bringt es wahnsinnig viel Spaß!

Wir transformieren Unternehmen im Zuge neuer Herausforderungen, entwickeln High Performance Teams und Führungskräfte und verbinden die alte und die neue Arbeitswelt - mit SLBB gelingt gesundes Wachstum.

Wie wir das machen? Durch unser starkes Know-How und unser strukturiertes, erprobtes SLBB-Erfolgsmodell. Unser Ansatz ist geprägt durch die Verbindung von Kompetenz, Erfahrung, Emotionalität und Klarheit. Und das nun schon seit mehr als 15 Jahren mit großem Erfolg.

Kinder inspirieren uns

Kinder sind uns bei unserer Arbeit eine große Denkhilfe. Sie sind grenzenlos und ungeschliffen und nicht wie viele Erwachsene, angepasst an die Gesellschaft und Organisationen.

Wir orientieren uns am unverblümten Kindermund, um die Welt und Situationen zu kommentieren. Das kann durchaus ungewöhnlich sein und auch einmal wehtun. Oft ist aber genau diese Offenheit der entscheidende Impuls, um eine neue Denkrichtung einzuschlagen. Dieser »Baby Step« ist dann der entscheidende Schritt zur gewünschten Veränderung.

Warum wir anders sind

Wir mögen Co-Creative Consulting. Das bedeutet, auch einmal Ungewöhnliches zu tun oder ausgetretene Pfade zu verlassen.

Wir sind Berater, die mit dem arbeiten, was vorhanden ist, um es in Hochleistung zu verwandeln. Zusammen mit Ihnen entwickeln wir passende Ansätze für Ihren Veränderungsprozess und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Dabei sind Sie zu jedem Zeitpunkt sowohl beteiligt als auch verantwortlich.

Unser Ansatz ist geprägt durch die Balance von konstruktivem Dissens, Harmonie, Begeisterung, Klarheit und Konsequenz. Das ist nicht immer einfach, dafür aber effizient und langfristig erfolgreich. Das bestätigt Ihnen gerne eine Vielzahl unserer Kunden (lesen Sie hier unsere Kundenstimmen).

Referenzen

»Als Präsident der Deutsche Dermatologische Gesellschaft (DDG), ist es mir ein Anliegen, mit der DDG-Geschäftsstelle stetig auf einem hohen Niveau zu arbeiten. Uns war es in dem Beratungsprozess wichtig, die Mitarbeiter eng an dem Entwicklungsprozess zu beteiligen, die vorhandenen Potenziale zu nutzen, mehr Effizienz und Eigenverantwortung zu etablieren, um eine noch stärkere zukunftsfokussierte Arbeit für unsere Mitglieder zu leisten. Das ist durch die Zusammenarbeit mit dem Team von SLBB S. Lammers und K. Sander hervorragend gelungen. ln lhrem intensiven Beratungsprozess haben Sie die Leitung der Geschäftsstelle unterstützt, die Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben und die Prozesse nachhaltig zu optimieren. Die Geschäftsstelle arbeitet heute noch verantwortungsvoller mit dem Präsidium zusammen und ist auf die Veränderungen in unserer Arbeitsrealität bestens vorbereitet.

Für diese hervorragenden Leistungen möchte ich mich als Präsident der Gesellschaft und
auch persönlich ganz herzlich bedanken.«

Univ.-Prof. Dr. med. Tilo Biedermann
Präsident, Deutschen Dermatologischen Gesellschaft (DDG)

»Die Zusammenarbeit mit SLBB funktioniert super. Verschiedene Coaches aus dem Berater-Netzwerk sind für einen Teil unserer Führungskräfte aktiv – sowohl offline, als auch online. Das positive Feedback der Coachees bestätigt: Alle Coaches sind sehr erfahren und qualifiziert und bringen unsere Coachees in ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung weiter.

Der Austausch mit SLBB ist wertschätzend, offen und gibt uns immer wieder wertvolle Impulse.«

Kerstin Vorath
Team Lead Leadership and Learning Development, Trivago

Profis

»Durch die Beratung und den Transformationsprozess von SLBB mit dem Team A. Wieland, K. Sander, M. Kristen und S. Lammers konnten wir unsere Führungskultur nachhaltig verbessern. Ihre Ansätze zeigen ein modernes Verständnis von Führung: Offenheit, Transparenz und Fairness ermöglichen konstruktiven Dissens, auf allen Ebenen. Davon haben wir sehr profitiert – die Beratung war auf unsere Anforderungen perfekt zugeschnitten, die Begleitung unserer Vorstandsmeetings sehr wertvoll. Das Ergebnis spricht für sich, auch bestätigt durch ein herausragendes Feedback bei unserer Mitarbeiterbefragung.«

Ulrich Nöthel
Risikovorstand, Euler Hermes Deutschland

Coaching

»Sie bestechen durch Ihre professionelle Art und Ihre Fähigkeit mich auch in schwierigen Situationen immer zu einer Lösung zu führen. Sie bleiben beim Coaching immer charmant und hart bei der Sache.«

M. Steinmüller
Vorstandsassistent, internationales Logistikunternehmen

Organisationsentwicklung

»Herr Lammers und sein Team haben mich und die Chemion in den letzten Jahren sehr erfolgreich begleitet ein effizientes Management-Team aufzubauen und das Unternehmen zu transformieren.

Die konstante Begleitung mit Workshops, Coachings, Befragungen, Assesements in der permanenten Organisationsentwicklung war immer professionell und angemessen zum richtigen Zeitpunkt.«

Uwe Menzen
Geschäftsführer, Chemion

Wir sind die Experten für Executive-Coaching, Offistes, Hochleistungsteams und -organisationen

Warum SLBB?

Drei simple Gründe

  1. Wir verbinden Leidenschaft und Professionalität. Unsere langjährige Führungserfahrung sowie unsere Emotionalität und Empathie machen uns zu Ihrem richtigen Partner.
  2. Als Sparringspartner, Impulsgeber und wohlmeinender Kritiker stehen wir Ihnen zur Seite auf Ihrem Entwicklungsweg. Wir verfügen über unzählige Methoden und Produkte und ein tiefes Wissen zu den Themen, die Ihr Unternehmen, Ihre Organisation oder Sie selbst bewegen.
  3. Wir ermutigen Sie dabei, Ihren Herausforderungen bestmöglich zu begegnen und langfristig leistungsfähig zu sein. Wir steuern den Beratungsprozess so, dass Sie Ihre Leistungen und damit auch Ihre eigene Zufriedenheit maßgeblich steigern.

Zögern Sie nicht – wir freuen uns über den Austausch mit Ihnen.

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»Stefan Lammers überzeugt methodisch wie persönlich. Er verbindet sein Wissen und seine Intuition. Mithilfe seiner klaren und direkten Art setzt er Impulse, die es braucht, um im heutigen komplexen Wirtschaftsumfeld den richtigen Weg zu finden.«
Prof. Dr. Thorsten Reitmeyer

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Veröffentlichungen

26.06.2020

Zukunft und Zuversicht

Wie entwickle, trainiere, stärke ich als Führungskraft Vertrauen in eine ungewisse, offene, beunruhigende Zukunft – dem „New Normal“? Ein Beitrag von unserer selbstständigen und VCP-zertifizierten Beraterin Ute Thumm Da geht’s lang zum „New Normal“! Egal […]

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24.06.2020

Management-Letter: Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Lassen Sie uns mit einem Szenario starten: In einem Kino-Blockbuster mit großen Gefahren gibt es immer zwei Charaktere. Diejenigen, die mit Angst zuhause bleiben, sich verstecken und das Schicksal seinen Lauf nehmen lassen. Und diejenigen, […]

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21.06.2020

Gemeinsam nach vorn! – Für eine Zusammenarbeit auf dem nächsten Level

Sie und Ihr Team sind bereit für Großes! Sie wollen gemeinsam mit Ihrem Berater oder Coach durchstarten, um Ihre Ziele zu erreichen. Doch während manche Ihrer Mitarbeiter wieder am Arbeitsplatz sitzen, so ist noch ein […]

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28.04.2020

Management-Letter: Wir sind für Sie da.

Wie Sie wissen: Kinder inspirieren uns – in den kommenden Wochen sogar direkter denn je und vielleicht auch unerwartet im Hintergrund unserer Telefonate. Dennoch bleibt die Inspiration für uns die Gleiche: Die Welt aus anderen […]

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13.12.2019

Stefan Lammers „Top Business-Coach 2019“

Nur, wer ein Top Business-Coach ist, kann Top Business-Coach werden: Wir freuen uns, dass Stefan Lammers, der mit Kopf und Herz hinter seiner Arbeit steht, als „Top Business-Coach 2019“ ausgezeichnet wurde! Die Leidenschaft für den […]

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12.12.2019

Management-Letter: Sei bereit für deinen Erfolg 2020!

Themen des Management-Letters Sei bereit für deinen Erfolg 2020! Energie und Leidenschaft lohnen sich: Stefan Lammers als „Top Business-Coach 2019“ ausgezeichnet Digital kompakt Spendenkalender Management-Letter öffnen

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03.12.2019

Podcast mal anders – oder Adventskalender mal anders?

Digital kompakt verbindet dieses Jahr weihnachtliche Vorfreude mit Nächstenliebe. Jeden Tag stellt jemand aus unserer digital kompakt-Familie eine Organisation vor, die ihr oder ihm ganz besonders am Herzen liegt. Wir sind sehr stolz am 03. […]

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29.11.2019

Neue Podcast-Folge: Erfolgreiche Gründerteams aufbauen

Podcast »High Performance Leadership #19: Erfolgreiche Gründerteams aufbauen« In diesem Podcast geht es ans Eingemachte: Was sind eigentlich die entscheidenden Faktoren, die über Erfolg oder Misserfolg eines Start-ups entscheiden? Stefan Lammers berichtet, wo die häufigsten […]

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01.10.2019

Management-Letter: Erkenne das Potential von Konflikten

Themen des Management-Letters Die Bewältigung deiner Konflikte Du kennst es zu gut, dass Konflikte in deinem Team entstehen, es aufbrausend wird und keiner mehr die Kontrolle hat? Wisst ihr überhaupt noch, worum es bei dem […]

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