»Als Präsident der Deutsche Dermatologische Gesellschaft (DDG), ist es mir ein Anliegen, mit der DDG-Geschäftsstelle stetig auf einem hohen Niveau zu arbeiten. Uns war es in dem Beratungsprozess wichtig, die Mitarbeiter eng an dem Entwicklungsprozess zu beteiligen, die vorhandenen Potenziale zu nutzen, mehr Effizienz und Eigenverantwortung zu etablieren, um eine noch stärkere zukunftsfokussierte Arbeit für unsere Mitglieder zu leisten. Das ist durch die Zusammenarbeit mit dem Team von SLBB S. Lammers und K. Sander hervorragend gelungen. ln lhrem intensiven Beratungsprozess haben Sie die Leitung der Geschäftsstelle unterstützt, die Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben und die Prozesse nachhaltig zu optimieren. Die Geschäftsstelle arbeitet heute noch verantwortungsvoller mit dem Präsidium zusammen und ist auf die Veränderungen in unserer Arbeitsrealität bestens vorbereitet.

Für diese hervorragenden Leistungen möchte ich mich als Präsident der Gesellschaft und
auch persönlich ganz herzlich bedanken.«

»Die Zusammenarbeit mit SLBB funktioniert super. Verschiedene Coaches aus dem Berater-Netzwerk sind für einen Teil unserer Führungskräfte aktiv – sowohl offline, als auch online. Das positive Feedback der Coachees bestätigt: Alle Coaches sind sehr erfahren und qualifiziert und bringen unsere Coachees in ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung weiter.

Der Austausch mit SLBB ist wertschätzend, offen und gibt uns immer wieder wertvolle Impulse.«

»Durch die Beratung und den Transformationsprozess von SLBB mit dem Team A. Wieland, K. Sander, M. Kristen und S. Lammers konnten wir unsere Führungskultur nachhaltig verbessern. Ihre Ansätze zeigen ein modernes Verständnis von Führung: Offenheit, Transparenz und Fairness ermöglichen konstruktiven Dissens, auf allen Ebenen. Davon haben wir sehr profitiert – die Beratung war auf unsere Anforderungen perfekt zugeschnitten, die Begleitung unserer Vorstandsmeetings sehr wertvoll. Das Ergebnis spricht für sich, auch bestätigt durch ein herausragendes Feedback bei unserer Mitarbeiterbefragung.«

»Sie bestechen durch Ihre professionelle Art und Ihre Fähigkeit mich auch in schwierigen Situationen immer zu einer Lösung zu führen. Sie bleiben beim Coaching immer charmant und hart bei der Sache.«

»Herr Lammers und sein Team haben mich und die Chemion in den letzten Jahren sehr erfolgreich begleitet ein effizientes Management-Team aufzubauen und das Unternehmen zu transformieren.

Die konstante Begleitung mit Workshops, Coachings, Befragungen, Assesements in der permanenten Organisationsentwicklung war immer professionell und angemessen zum richtigen Zeitpunkt.«